Teknoloji devleri arasında yer alan Meta’dan şaşırtan hamle! Yapay zeka ekibinde yapılanmaya giden Meta, 600 çalışanının görevini sonlandırdı. Rekabette yeni bir dönem başlıyor.
Teknoloji devi Meta, yapay zekâ ekibinde yeniden yapılanmaya gidiyor. Şirket, “süper zekâ laboratuvarı”nda görev yapan yaklaşık 600 çalışanla yollarını ayırdı. Dev şirket, haberi doğrularken yapay zekâ alanındaki rekabetin yeni bir döneme girdiği yorumları yapıldı.
OpenAI, Google ve Anthropic gibi rakiplerle kıyasıya yarışan Meta, yapay zekâ departmanında radikal bir adım attı. Şirket, yeniden yapılanma süreci kapsamında “süper zekâ laboratuvarı”nda çalışan yaklaşık 600 kişiyi işten çıkarma kararı aldı.
Meta’nın baş yapay zekâ sorumlusu Alexandr Wang, çalışanlara gönderdiği notta, “Ekibimizin boyutunu küçülterek karar alma süreçlerinde daha az görüşmeye ihtiyaç duyacağız. Her birey daha fazla sorumluluk üstlenecek ve daha geniş bir etki alanına sahip olacak,” ifadelerini kullandı.
Şirket, işten çıkarmalarla ilgili resmi bir açıklama yapmadı ancak TechCrunch’a konuyu doğruladı. Meta’nın bu kararı, son dönemde teknoloji devleri arasında artan yapay zekâ yatırımları ve organizasyonel değişikliklerin bir yansıması olarak değerlendiriliyor.
Meta’nın işten çıkarmaları, şirketin yaz aylarında yürüttüğü agresif işe alım sürecinin hemen ardından geldi. Dev teknoloji firması, yapay zekâ alanında rakiplerinden 50’den fazla araştırmacıyı milyonlarca dolarlık maaş teklifleriyle bünyesine katmıştı.
Ancak OpenAI CEO’su Sam Altman, Meta’nın yüksek maaş tekliflerine rağmen “en iyi çalışanlarımızdan hiçbiri bu teklifleri kabul etmedi” açıklamasını yapmıştı.
Meta’nın aldığı kararın temelinde, çalışan sayısını ciddi oranda azaltmak yerine iş gücünü yeniden organize etme hedefi bulunuyor. Şirket, yapay zekâ araştırmalarını daha hızlı ve etkin bir şekilde yürütebilmek için ekip içi yapılanmayı sadeleştiriyor.
Meta’nın yüzlerce kişiyi etkileyen bu kararı, teknoloji dünyasında büyük yankı uyandırdı. Yapay zekâ alanındaki rekabet hız kesmeden devam ederken, Meta’nın hamlesi “daha az kişiyle daha güçlü sistemler üretme” stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Kaynak: Haber Merkezi
