Taşeron işçilere kadro düzenlemesiyle ilgili uzun süredir beklenen gelişme için geri sayım başladı.
Meclis’te görüşmeleri süren torba yasa teklifinin ikinci etabında, 4D statüsündeki taşeron işçilere kadro verilmesi, memurlara 3600 ek gösterge, esnafa erken emeklilik ve ev hanımlarına destekli prim ödemesi gibi kritik düzenlemeler yer alıyor.
2023 yılında gündeme gelen taşeron işçilere kadro çalışması, yaklaşık 100 bin kişiyi ilgilendiriyor.
Yeni yasa kapsamında, kamuda çalışan 4D’li taşeron personelin sürekli işçi statüsüne geçirilmesi planlanıyor.
Kadro düzenlemesi Meclis’te kabul edilip Resmî Gazete’de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecek.
Böylece taşeron işçiler, sürekli istihdam, maaş güvencesi ve sosyal haklar açısından önemli kazanımlar elde edecek.
Uzmanlara göre, bu adım uzun yıllardır geçici statüde çalışan personel için kalıcı bir istihdam kapısı olacak.
Torba yasada yalnızca taşeronlar değil, memurlar da yer alıyor.
Yeni düzenlemeyle birlikte birinci dereceye ulaşan tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verilecek.
Kapsama; memurlar, şefler, teknikerler, veri hazırlama kontrol işletmenleri ve benzeri kadrolarda çalışanlar dahil edilecek.
Yaklaşık 500 binden fazla memurun bu düzenlemeden yararlanması bekleniyor.
3600 ek gösterge, memurların emekli maaşı ve ikramiyelerinde ciddi artış anlamına geliyor.
Torba yasadaki bir diğer dikkat çeken madde, 1 milyona yakın küçük esnafı ilgilendiren erken emeklilik düzenlemesi.
Yeni modelle birlikte, Bağ-Kur’luların prim günü şartı 9000 günden 7200 güne indirilecek.
Bu sayede esnaf, SSK’lı çalışanlarla eşit şartlarda emekli olabilecek.
1800 günlük avantaj sağlayan bu düzenleme, özellikle küçük işletme sahipleri ve kendi işini yapanlar için büyük bir nefes olacak.
Sosyal güvenceye sahip olmayan kadınlar için de torba yasada özel bir düzenleme bulunuyor.
Ev hanımlarının isteğe bağlı sigorta sistemiyle emeklilik primlerinin bir kısmı devlet tarafından karşılanacak.
Bu sayede yıllardır sosyal güvence dışında kalan milyonlarca kadına emeklilik hakkı kazanma fırsatı sunulacak.
Uzmanlar, bu düzenlemenin hem kadın istihdamına hem de sosyal güvenlik sistemine önemli katkı sağlayacağını belirtiyor.
Torba yasanın ikinci etabının önümüzdeki haftalarda TBMM Genel Kurulu’na gelmesi bekleniyor.
Taslak metnin komisyondaki çalışmalarının tamamlanmasının ardından, teklif Meclis’te oylanacak ve kabul edilirse Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.